A proposito di American Express American Express è una società di servizi globale, fornendo ai clienti l'accesso a prodotti, idee ed esperienze che arricchiscono la vita e costruire il successo aziendale. Dal 1997, American Express ha collaborato con un gruppo selezionato di primarie banche e istituzioni finanziarie di tutto il mondo a rilasciare prodotti American Express a marchio e acquisire i commercianti alla rete mercantile American Express. Sfruttando le sue collaborazioni, infrastruttura globale e il forte richiamo del brand, American Express ha guadagnato ancora più ampia per raggiungere la sua rete mondiale. Nedbank è l'emittente licenza di carte American Express a marchio in Sud Africa, e firma anche fino ai commercianti di accettare le transazioni con carta di credito American Express. Il nome e il logo American Express, così come l'immaginario e la progettazione delle Carte American Express e altri contenuti presenti in questo sito sono marchi e proprietà intellettuale di American Express. Nedbanks utilizzo di American Express marchi e il nome di dominio è in virtù di un contratto di licenza. Regole Website amp Regolamento American Express Company, le sue controllate e collegate, in particolare Nedbank Limited (American Express) richiede che tutti i visitatori del nostro sito (s) sul World Wide Web (il sito) aderiscano alle seguenti regole e regolamenti. Accedendo al sito l'utente riconosce e accetta i termini e le condizioni. Leggi e regolamenti È necessario utilizzare il Sito in conformità a tutte le leggi e le normative federali, statali e locali. CopyrightTrademarks I marchi, loghi e marchi di servizio (Marchi) visualizzati sul sito sono di proprietà di American Express e le altre parti interessate in possesso di diritti di proprietà. 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American Express sarà mantenere la riservatezza di tutte le comunicazioni dell'utente che contengono dati personali e che vengono trasmesse direttamente al American Express nel rispetto degli obblighi di legge o regolamentari. siti Internet collegati American Express vieta la cache, i collegamenti ipertestuali non autorizzati al Sito e la formulazione di qualsiasi contenuto disponibile attraverso il sito. American Express si riserva il diritto di disattivare qualsiasi collegamento o frame non autorizzato e in particolare non riconosce alcuna responsabilità per il contenuto disponibile su altri siti Internet collegati al sito. L'accesso a qualsiasi altro sito Internet collegato al sito è a proprio rischio. Commenti da utilizzare in relazione con bacheche o chat room sul sito. American Express non ha l'obbligo di esaminare eventuali messaggi, informazioni o contenuti (Commenti) pubblicato sul sito dagli utenti e non si assume alcuna responsabilità in relazione a tali Commenti. 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Changes alle norme e ai regolamenti American Express si riserva il diritto di modificare le presenti regolamento in qualsiasi momento e gli utenti sono considerati essere al corrente di e vincolato da eventuali modifiche al presente regolamento, come appaiono sul sito al momento l'utente accede al sito. La violazione delle norme e dei regolamenti American Express si riserva il diritto di cercare tutti i rimedi disponibili per legge e di patrimonio netto per le violazioni di tali norme e regolamenti, compreso il diritto di bloccare l'accesso da un particolare indirizzo internet al sito. L'accesso alle aree protectedsecure la password di accesso e l'utilizzo di una password protetta eo aree sicure del Sito è riservato solo agli utenti autorizzati. Le persone non autorizzate che tentano di accedere a queste aree del Sito potranno essere perseguite per legge. 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Le comunicazioni agli American Express circa una qualsiasi presunta violazione del copyright sul sito devono essere indirizzate a American Express Generale Counsels Ufficio All'attenzione. Counsel tecnologia al technologies. group. counselaexp JurisdictionGoverning legge utenti delle pagine American Express del Regno Unito sostengono alla giurisdizione dei tribunali inglesi e questo sito è regolato dalla legge sudafricana. L'American Express Data Protection amp Privacy Principles 1. Raccolta: Si raccoglie solo i dati personali che è necessario e con mezzi leciti e leali. 2. Avviso e lavorazione: Quando non è evidente dai prodotti o servizi richiesti o la natura del suo rapporto con noi, vi dirà come i suoi dati personali saranno trattati e che le aziende del Gruppo espresso americano sono responsabili che trasformazione. Elaboreremo i vostri dati personali in modo corretto e solo per gli scopi vi abbiamo detto, per il fine autorizzato da voi o come consentito dalla legge applicabile. Inoltre, è possibile opporsi a certi tipi di trattamento per quanto espressamente consentito dalla legge applicabile. 3. Scelta: Diamo ai clienti la possibilità di avere i propri dati personali inseriti o rimossi dagli elenchi utilizzati per la commercializzazione, come richiesto dalla legge applicabile. Questo comprende offerte di prodotti e servizi da American Express e quelli realizzati in collaborazione con i nostri partner commerciali. Naturalmente ciascuna delle nostre imprese continueranno a inviare informazioni ai clienti sui prodotti o servizi che ricevono da tale attività. 4. Qualità dei dati: Usiamo la tecnologia appropriata e le pratiche dei dipendenti ben definiti per elaborare tempestivamente e con precisione i propri dati personali. Non conservare i dati personali più a lungo di quanto sia necessario, salvo quanto diversamente previsto dalla legge applicabile. 5. Sicurezza e riservatezza: Manterremo i tuoi dati personali riservati e limitare l'accesso ai propri dati personali a coloro che specificamente bisogno per svolgere le loro attività commerciali, salvo quanto altrimenti consentito dalla legge applicabile. Ci riferiamo a standard di settore e utilizziamo misure di sicurezza amministrative, tecniche e fisiche ragionevoli per proteggere i dati personali da accessi non autorizzati, la distruzione, uso, modifica o divulgazione. Abbiamo bisogno di misure di sicurezza dei dati standard di settore provenienti da quei terzi che sono autorizzati da noi al trattamento dei dati personali per nostro conto. 6. Condivisione dei dati: Condividiamo i vostri dati personali a terzi in cui è necessario offrire prodotti o servizi o come parte della natura del nostro rapporto con voi, dove abbiamo precedentemente informato o è stato autorizzato da voi, in relazione con i nostri sforzi per ridurre le frodi o attività criminali, o come consentito dalla legge. 7. Apertura e di accesso ai dati: Se chiedete, vi informeremo su come i dati personali sono trattati e dei diritti e rimedi si ha in questi Principi. Si può informarsi in merito alla natura dei dati personali conservati o trattati su di te da American Express. Vi verrà fornito l'accesso, come consentito dalla legge in Sud Africa, a prescindere dalla posizione del trattamento dei dati e di stoccaggio. Se tutti i dati sono inesatti o incompleti, si può chiedere che i dati modificato. 8. trasferimento internazionale: Quando non è evidente dai prodotti internazionali o servizi richiesti o la natura del vostro rapporto con noi, vi informeremo se i vostri dati personali possono essere trasferiti al di fuori del Sud Africa e garantire che tale trasferimento viene eseguito solo in conformità alla legge applicabile. Indipendentemente da dove vengono trasferiti i dati personali, i dati personali sono protetti da questi principi. 9. Responsabilità: Ogni azienda del Gruppo Express American e loro dipendenti può trattare solo i dati personali in conformità a questi principi. Conduciamo la formazione e le recensioni della nostra conformità a questi principi. I dipendenti che violano questi principi possono essere soggetti a provvedimenti disciplinari, fino al licenziamento. I dipendenti sono tenuti a segnalare violazione di questi principi, e possono farlo per loro gestori o responsabili delle risorse umane, alla loro unità di business responsabile della conformità, per l'ufficio legale, per il Nedbank Information Protection presso l'Ufficio informationprotectionofficenedbank. co. za o via reclami Helpline . I recapiti sono sul nostro sito web nedbank. co. za. 10. Responsabilità: è possibile applicare tali principi in Sud Africa contro qualsiasi società del Gruppo espresso americano che è responsabile per i dati personali, come un terzo beneficiario contrattuale di questi Principi. Se si dispone di una denuncia che abbiamo violato questi principi e abbiamo cercato in buona fede per risolvere il reclamo tramite il nostro processo di servizio al cliente o dipendente processo di lamentele, ma la denuncia non è stata risolta da noi entro un ragionevole lasso di tempo, allora si può applicare questi principi contro di noi. Se si lamentano per le autorità locali di protezione dei dati e la protezione dei dati reperti che abbiamo violato questi principi, ci atterremo alle risultanze della autorità per la protezione dei dati, ma ci riserviamo il diritto di contestare o appellarsi tali risultati. Questi principi non influenzano alcun diritto che avete secondo la legge applicabile, le esigenze di qualsiasi autorità di protezione dei dati regolamentare applicabile, o di qualsiasi altro tipo di accordo che si può avere con noi. Copyright 1995-2014 American Express Company. Special offerta: Fino al 40 di sconto su British Airways aerea Ricevi fino al 40 di sconto su voli nazionali British Airways (operato da Comair). Include due elementi gratuiti di bagaglio del peso di 32 kg ciascuno. PLUS parcheggio 24 ore su OR Tambo e Cape Town International Aeroporti. L'offerta termina il 31 dicembre 2016. Accesso Lounge usufruire dell'accesso gratuito illimitato a Bidvest Premier Club lounge negli aeroporti situati in Sud Africa. bevande e snack gratuiti. Assicurazione di viaggio Ricevi copertura di viaggio automatico. che comprende l'assistenza medica di emergenza e infortuni personali quando si viaggia all'estero, e al momento della prenotazione di viaggio utilizzando la carta di platino. Accelerated Guadagna Tasso di accelerare il tasso di guadagnare a 1,5 punti Membership Rewards per ogni R5 della spesa ammissibile (acquisti o acquisti online) 1. Caratteristiche principali Il vostro servizio Platinum Concierge dedicato si prenderà cura dei vostri piani di viaggio e stile di vita, prenotazioni per la cena e biglietti per spettacoli sold-out. La calma beata lounge aeroportuali dà il tono per i viaggi più raffinato. Privilegi viaggio Godetevi offerte scontate su principali compagnie aeree internazionali, tra cui Emirates, Etihad Airways, Virgin Atlantic e Qantas. Si ottiene l'accesso gratuito illimitato a Bidvest Premier Club lounge aeroportuali in Sud Africa. bevande e snack gratuiti. L'accesso gratuito ad oltre 900 Priority Pass Lounge in tutto il mondo. Godetevi l'accesso gratuito a tutti Centurion Lounges in America, Messico, Australia, Argentina e India. Assicurazione di viaggio Qualificati per un massimo di 30 giorni l'assicurazione di viaggio automatico per i viaggi sia locali che internazionali, quando si acquista il biglietto di viaggio (s) con la carta di platino. Preesistente, gli anziani e la copertura inseguimento pericoloso è disponibile Per ulteriori informazioni anche cliccare qui o chiamare il 0860 105 107. hotel, resort e stile di vita privilegi con un hotel per ogni stile, budget, e l'occasione, Hilton HHonors si porta benefici eccezionali in tutto 10 hotel di distintivo marchi in oltre 93 paesi. Godetevi l'adesione gratuita per l'elite programma preferito Golf, che vanta più di 70 campi da golf di fama mondiale. appartenenza Golden Circle Jade a Shangri-La offre vantaggi esclusivi che includono primi aggiornamenti di check-in, check-out e la camera. Godere dei benefici significativi ogni volta che viaggio. In qualità di Platinum Cardmember si qualificano automaticamente per lo status Club Carlson argento Elite. Eventi e biglietti speciali Essendo un Platinum Cardmember dà diritto a inviti ad eventi personalizzati ed esclusivi. Se la sua una serata speciale o un trattamento VIP a un evento sportivo iconico, l'ultima produzione teatrale, concerti, o qualcosa di semplice, cerchiamo di organizzare prenotazioni, biglietti sicuri e dare raccomandazioni. Per assistenza chiamare Platinum Card Services su 0800 004 244. I privilegi auto Iscrivetevi per omaggio Hertz Gold Plus Rewards ei godere di vantaggi exlusive. La Hertz Gold Plus Rewards programma di fidelizzazione garantisce un servizio più personale più veloce che consente di andare avanti con ciò che conta di più per voi. Per saperne di più 2. membri Avis presidenti di club si qualificano per i benefici esclusivi. Godetevi prenotazione servizio più veloce e più velocemente attraverso i contatori Avis Preferred Service nei principali aeroporti. Si sono ammissibili per l'adesione Avis presidenti di club, che è applicabile su una base mondiale. Per ulteriori informazioni, chiamare Platinum Card Services al numero 0800 004 244. Partecipa l'acclamato programma Membership Rewards, senza alcun costo aggiuntivo per voi. Guadagna 1,5 punti per ogni R5 di spesa ammissibili sulla Carta Platinum. Rewards possono mai scadere e possono essere convertiti in una varietà di stili di vita e di viaggio ricompense. Per saperne di più 1 spesa ammissibili comprendono gli acquisti locali e internazionali ed esclude prelievi di contante, gli acquisti di chip casinò, acquisti di carburante, la finanza o altri oneri di carte, tasse o imposte prelevate dalla Nedbank o il governo, gli acquisti di assegni di viaggio o di altri strumenti negoziabili, carta garage transazioni, rate di conto di bilancio e relativi interessi, premi assicurativi e internet transferspayments. About American Express American Express è una società di servizi globale, fornendo ai clienti l'accesso a prodotti, idee ed esperienze che arricchiscono la vita e costruire il successo aziendale. Dal 1997, American Express ha collaborato con un gruppo selezionato di primarie banche e istituzioni finanziarie di tutto il mondo a rilasciare prodotti American Express a marchio e acquisire i commercianti alla rete mercantile American Express. Sfruttando le sue collaborazioni, infrastruttura globale e il forte richiamo del brand, American Express ha guadagnato ancora più ampia per raggiungere la sua rete mondiale. Nedbank è l'emittente licenza di carte American Express a marchio in Sud Africa, e firma anche fino ai commercianti di accettare le transazioni con carta di credito American Express. Il nome e il logo American Express, così come l'immaginario e la progettazione delle Carte American Express e altri contenuti presenti in questo sito sono marchi e proprietà intellettuale di American Express. Nedbanks utilizzo di American Express marchi e il nome di dominio è in virtù di un contratto di licenza. Regole Website amp Regolamento American Express Company, le sue controllate e collegate, in particolare Nedbank Limited (American Express) richiede che tutti i visitatori del nostro sito (s) sul World Wide Web (il sito) aderiscano alle seguenti regole e regolamenti. 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Sicurezza e riservatezza: Manterremo i tuoi dati personali riservati e limitare l'accesso ai propri dati personali a coloro che specificamente bisogno per svolgere le loro attività commerciali, salvo quanto altrimenti consentito dalla legge applicabile. Ci riferiamo a standard di settore e utilizziamo misure di sicurezza amministrative, tecniche e fisiche ragionevoli per proteggere i dati personali da accessi non autorizzati, la distruzione, uso, modifica o divulgazione. Abbiamo bisogno di misure di sicurezza dei dati standard di settore provenienti da quei terzi che sono autorizzati da noi al trattamento dei dati personali per nostro conto. 6. Condivisione dei dati: Condividiamo i vostri dati personali a terzi in cui è necessario offrire prodotti o servizi o come parte della natura del nostro rapporto con voi, dove abbiamo precedentemente informato o è stato autorizzato da voi, in relazione con i nostri sforzi per ridurre le frodi o attività criminali, o come consentito dalla legge. 7. Apertura e di accesso ai dati: Se chiedete, vi informeremo su come i dati personali sono trattati e dei diritti e rimedi si ha in questi Principi. Si può informarsi in merito alla natura dei dati personali conservati o trattati su di te da American Express. Vi verrà fornito l'accesso, come consentito dalla legge in Sud Africa, a prescindere dalla posizione del trattamento dei dati e di stoccaggio. Se tutti i dati sono inesatti o incompleti, si può chiedere che i dati modificato. 8. trasferimento internazionale: Quando non è evidente dai prodotti internazionali o servizi richiesti o la natura del vostro rapporto con noi, vi informeremo se i vostri dati personali possono essere trasferiti al di fuori del Sud Africa e garantire che tale trasferimento viene eseguito solo in conformità alla legge applicabile. Indipendentemente da dove vengono trasferiti i dati personali, i dati personali sono protetti da questi principi. 9. Responsabilità: Ogni azienda del Gruppo Express American e loro dipendenti può trattare solo i dati personali in conformità a questi principi. Conduciamo la formazione e le recensioni della nostra conformità a questi principi. I dipendenti che violano questi principi possono essere soggetti a provvedimenti disciplinari, fino al licenziamento. I dipendenti sono tenuti a segnalare violazione di questi principi, e possono farlo per loro gestori o responsabili delle risorse umane, alla loro unità di business responsabile della conformità, per l'ufficio legale, per il Nedbank Information Protection presso l'Ufficio informationprotectionofficenedbank. co. za o via reclami Helpline . I recapiti sono sul nostro sito web nedbank. co. za. 10. Responsabilità: è possibile applicare tali principi in Sud Africa contro qualsiasi società del Gruppo espresso americano che è responsabile per i dati personali, come un terzo beneficiario contrattuale di questi Principi. Se si dispone di una denuncia che abbiamo violato questi principi e abbiamo cercato in buona fede per risolvere il reclamo tramite il nostro processo di servizio al cliente o dipendente processo di lamentele, ma la denuncia non è stata risolta da noi entro un ragionevole lasso di tempo, allora si può applicare questi principi contro di noi. Se si lamentano per le autorità locali di protezione dei dati e la protezione dei dati reperti che abbiamo violato questi principi, ci atterremo alle risultanze della autorità per la protezione dei dati, ma ci riserviamo il diritto di contestare o appellarsi tali risultati. Questi principi non influenzano alcun diritto che avete secondo la legge applicabile, le esigenze di qualsiasi autorità di protezione dei dati regolamentare applicabile, o di qualsiasi altro tipo di accordo che si può avere con noi. Copyright 1995-2014 American Express Company. A utilità disegno di legge (meno di 3 mesi di età) Un estratto conto bancario (meno di 3 mesi di età) Un profilo bancario da una banca locale, tale documento deve contenere la banca e la data. Un contratto di locazione o di contratto di locazione (meno di 1 anno di età) Un tariffe comunali e tasse fattura (meno di 3 mesi di età) Una dichiarazione mutuo (meno di 6 mesi) Un conto telefonico o un altro provider di rete fissa (meno di 3 mesi di età ) una dichiarazione dei redditi ufficiale (meno di 1 anno di età) un recente polizza di assicurazione vita rilasciato da una compagnia di assicurazioni corrispondenza recente da un ente o condividere blocco associazione un documento concessione televisiva valida (meno di 1 anno di età) un recente a breve termine documento di assicurazione un account di vendita al dettaglio dichiarazione fattura (meno di 3 mesi di età) Busta paga o consigli stipendio, deve essere il mese corrente (deve avere il client indirizzo fisico e numero dei dipendenti, nonché datore di lavoro) di immatricolazione del veicolo a motore recente o lettera di registrazione la documentazione degli studenti da un istituto superiore (meno di 3 mesi) assessore Lettera 8211 possono essere utilizzati solo se viene impiegato il cliente e non hanno altro documento disponibile. Deve essere sulla municipalitys intestata e deve contenere i clienti nome e cognome, il cognome, il numero ID e indirizzo di residenza, la data in cui la lettera è stata emessa, un timbro ufficiale dal comune, e il nome e la firma del consigliere che completate e certificate la lettera. Un foglio paga originale meno di 3 mesi di età è necessaria per dimostrare l'occupazione. Tribal Lettera VillageTraditional Autorità 8211 può essere utilizzata solo se è impiegato il cliente e nessun altro documento è disponibile. Essa deve contenere le clienti nome e cognome, il nome del funzionario designato (capo tribù o leader), quale normativa, ordinanza o regolamento autorizza l'ufficiale designato, la conferma da parte del funzionario designato che si vive sulla proprietà comunale sotto il controllo del autorità tradizionale, la data in cui la lettera è stata emessa, e la firma e timbro del funzionario designato. Un foglio paga originale meno di 3 mesi di età è necessaria per dimostrare employment. OR Tambo una bolletta (meno di 3 mesi di età) Un estratto conto bancario (meno di 3 mesi di età) Un profilo bancario da una banca locale, questo documento deve contenere la banca e la data. Un contratto di locazione o di contratto di locazione (meno di 1 anno di età) Un tariffe comunali e tasse fattura (meno di 3 mesi di età) Una dichiarazione mutuo (meno di 6 mesi) Un conto telefonico o un altro provider di rete fissa (meno di 3 mesi di età ) una dichiarazione dei redditi ufficiale (meno di 1 anno di età) un recente polizza di assicurazione vita rilasciato da una compagnia di assicurazioni corrispondenza recente da un ente o condividere blocco associazione un documento concessione televisiva valida (meno di 1 anno di età) un recente a breve termine documento di assicurazione un account di vendita al dettaglio dichiarazione fattura (meno di 3 mesi di età) Busta paga o consigli stipendio, deve essere il mese corrente (deve avere il client indirizzo fisico e numero dei dipendenti, nonché datore di lavoro) di immatricolazione del veicolo a motore recente o lettera di registrazione la documentazione degli studenti da un istituto superiore (meno di 3 mesi) assessore Lettera 8211 possono essere utilizzati solo se viene impiegato il cliente e non hanno altro documento disponibile. Deve essere sulla municipalitys intestata e deve contenere i clienti nome e cognome, il cognome, il numero ID e indirizzo di residenza, la data in cui la lettera è stata emessa, un timbro ufficiale dal comune, e il nome e la firma del consigliere che completate e certificate la lettera. Un foglio paga originale meno di 3 mesi di età è necessaria per dimostrare l'occupazione. Tribal Lettera VillageTraditional Autorità 8211 può essere utilizzata solo se è impiegato il cliente e nessun altro documento è disponibile. Essa deve contenere le clienti nome e cognome, il nome del funzionario designato (capo tribù o leader), quale normativa, ordinanza o regolamento autorizza l'ufficiale designato, la conferma da parte del funzionario designato che si vive sulla proprietà comunale sotto il controllo del autorità tradizionale, la data in cui la lettera è stata emessa, e la firma e timbro del funzionario designato. Un foglio paga originale meno di 3 mesi di età è necessaria per dimostrare l'occupazione.
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